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Desde el 26 de Abril hasta finales de año, la directora de la Escuela de Mentoring, estará acompañando en el Proceso de Gestión del Cambio a una empresa dedicada a la intermediación comercial internacional en el sector del cemento y sus derivados, trabajando con todo el equipo directivo, comercial y de operaciones. Desarrollarán acciones de […]
Todos tenemos una mente poderosa, y no estamos aprovechando todo su potencial para lograr nuestras metas y alcanzar nuestro bienestar. Desarrollar una mente poderosa supone dirigir la mirada hacia dentro y descubrir todos los recursos que poseemos, así como los obstáculos que están impidiendo que los pongamos en valor. Necesitamos reprogramar adecuadamente nuestra mente, alimentarla y […]
Si no se aprende, la sinceridad se transforma en grosería; la valentía, en desobediencia; la constancia, en caprichoso empecinamiento; la humanidad, en estupidez; la sabiduría, en confusión; la veracidad, en rutina“ Confucio El aprendizaje es el mecanismo a través del cual las personas modifican su comportamiento para adaptarse al entorno y sobrevivir en el. Aprendemos […]
El 16 de Marzo de 2017, la directora de la Escuela de Mentoring Maria Luisa de Miguel, estuvo en Oviedo participando como ponente en la Jornada Equilibra, que se celebró en el Gastrobar Nuevo Ayala a las 14:30. Si quieres saber cómo lograr el equilibro vital, una sociedad más equilibrada, más justa y sostenible, estaremos […]
Dentro del Proyecto Europeo Erasmus+ “Cuando trabajar es nuestro sueño” la Fundacion Vinjoy está llevando a cabo una serie de actividades cuyo objetivo es lograr una sociedad más inclusiva permitiendo que los/as jóvenes participen activamente en la toma de decisiones en políticas de juventud que directamente les afecten, desde un planteamiento comunitario y orientado a […]
El artículo de la directora de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel, “El aprendizaje a través de la Storytelling en el mentoring” ha sido seleccionado como parte de los contenidos del curso”Mentoring: a powerful tool for career development”, que imparte el Instituto de Empresa para alumnos en diversos lugares del mundo. Contar historias […]
Esta herramienta la puedes utilizar para priorizar proyectos, ideas, objetivos, tareas y todo lo que se te ocurra. La matriz se divide en 2 ejes principales: La Urgencia de la tarea/objetivo y la Importancia de la tarea/objetivo. Dependiendo de si una tarea es más o menos importante y más o menos urgente se ubicará en […]
Te presento una forma divertida de trabajar metas y talento. Se trata de la herramienta «Tierra Prometida» que descubrí en el blog Extralimítate. Ya la he utilizado varias veces en diferentes dinámicas, tanto grupales como individuales, y ha sido muy inspiradora y enriquecedora. Se trata de trabajar la fijación de la meta y como alcanzarla, a […]
Con esta herramienta te proponemos utilizar la metodología y formato Canvas para trabajar el modelo de negocio del talento de tu mentee. La hemos adaptado a la situación de una persona que está en búsqueda de empleo o quiere ofrecer su servicios como freelance a las empresas. Puedes imprimirla y trabajar con ella de forma visual pegando […]
Está herramienta te permitirá ayudar a tu mentee a definir qué tipo de profesional quiere ser, a definir su marca personal y profesional. A continuación te damos las instrucciones para usarla y abajo puedes descargarte la herramienta para trabajarla. 1.- Iniciar la dinámica preguntando al mentee por el tipo de persona o profesional que quiere […]
La Indagacion Apreciativa es una metodología que buscan descubrir lo positivo que hay en las personas para hacerlo crecer. Es una metodología muy útil para explorar el potencial de las personas y transformarlo en talento. En la Escuela de Mentoring trabajamos con esta metodología, y una de las herramientas que utilizamos al inicio de los […]
Si hay algo que se repite en nuestro día a día profesional es la palabra cambio. Y la pregunta que hacemos es ¿Está preparado tu talento para re-inventarse frente al cambio?. Lo que parece también común es la visión del cambio como algo negativo. Una parte de nuestro trabajo, como coach consiste en ayudarles a ver la […]
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