Entradas de] Escuela de Mentoring

La Escuela participa en las Jornadas Internacionales de Mentoring & Coaching

El pasado 18de Noviembre La Escuela de Mentoring estuvo presente a traves de su Directora Ejecutiva, Maria Luisa de Miguel, en las III Jornadas Internacionales Mentoring Coaching Universidad-Empresa,organizadas por Universidad Complutense en Madrid. La intervencion de  Maria Luisa de Miguel se desarrollo el dia 18 a las 19:15 dentro de la MESA DE COMUNICACIONES. Su […]

La Escuela de Mentoring presenta el Portal Foro de Empresarias

La Escuela de Mentoring ha diseñado para la Asociación Empresa Mujer de Asturias un Portal con servicios de e-mentoring y asesoramiento on-line denominado FORO DE EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS. El Portal fue presentado el pasado 29/01/09 por la Directora Ejecutiva de la Escuela, Maria Luisa de Miguel, durante el acto de firma del Convenio con el […]

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Mentoring: Innovación en la Consultoría de Recursos Humanos

La Escuela de Mentoring colabora con una Consultora de Navarra en la presentación de propuestas innovadoras en la gestión de los Recursos Humanos. La Asociación de Navarra de Empresas de Consultoría (ANEC), llevo a cabo el pasado 21/05/09 unas Mesas de Trabajo para intercambiar prácticas innovadoras en consultoría de Recursos Humanos, en la que participaron […]

La aptitud estrella, la actitud maestra.

Si quieres aprovechar al máximo un proceso de mentoring o coaching, tu aptitud y tu actitud son claves. Te invitamos a que conozcas desde donde debes partir para lograr tus objetivos, y como debes conducirte en un proceso de cambio. “Solo se que no se nada” máxima de Sócrates que sigue teniendo hoy en día […]

¿Buscando una misión? Pregunta a tu talento

Cuando nos separamos del vientre materno para comenzar un camino individual, en ese instante en el que nos dan nuestra primera palmadita en el “culete”, nos están impulsando a buscar nuestra misión en el mundo, nuestro sentido de vivir. Y esa misión está conectada con nuestro talento. La misión es el encargo que tenemos por […]