Entradas de] Escuela de Mentoring

Tendencias, qué es el reverse mentoring

Son muchos los artículos que últimamente me encuentro sobre Reverse Mentoring o Mentoring Inversa. No se sí es por la necesidad de novedad que esta sociedad tiene, por el peso que las nuevas tecnologías tienen en nuestra vida o por la llegada de la generación Millennials. En todo caso el Reverse Mentoring cuestiona la creencia […]

Mentoring, un acto de fé en tu talento

Apostar por el talento, es un acto de fe. Esta es la esencia del Mentoring. El Mentoring y el desarrollo de la inteligencia emocional Desde que la inteligencia emocional se instaló en nuestras vidas, empezamos a entender situaciones, quizás hasta entonces inexplicables. Desde el ingeniero graduado cum laudem que no ha sido capaz de encontrar […]

Los beneficios sociales del mentoring

El Mentoring genera beneficios mucho mas allá del mentee o la organización. Una de las grandes potencialidades del mentoring es que permite obtener beneficios en cuatro niveles distintos: mentee, mentor, organización y sociedad. La sociedad en su conjunto se beneficia de la existencia de programas y procesos de mentoring, porque con ellos se está construyendo […]

Cómo hacer más plena la experiencia del mentee

En todo proceso de mentoring el mentee vive una experiencia, antes de iniciar el proceso, durante el mismo y despues de terminar el proceso. Una experiencia en la que se desatan emociones positivas y negativas, se generan reflexiones, se producen dudas, bloqueos, se activan estados motivacionales por encima de lo habitual, se generan pensamientos. Esta […]

La Unión Europea pone a disposición de las empresarias europeas una red de mentores y mentoras

La Red Europea de Mentores para Mujeres Empresarias es una de las herramientas que la Unión Europea pone a disposición de las empresarias de países como Albania, antigua República Yugoslava de Macedonia, Bélgica, Chipre, Eslovaquia, Eslovenia, España, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Montenegro, Países Bajos, Reino Unido, Rumanía, Serbia y Turquía, para ofrecerles asesoramiento, apoyo y […]

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Plan Estrategico 2012-2107 de la European Mentoring & Coaching Council

La European Mentoring & Coaching Council ha aprobado su plan estratégico para el periódo 2012-2017. En dicho plan se contemplan 4 objetivos estratégicos relacionados con el avance de la regulación de la profesión de mentor/a y coach a través de un código de conducta, ampliación de los servicios a ofrecer a los miembros, consolidar la […]