Cómo el mentoring contribuye a desarrollar organizaciones fuertes y positivas
La semana pasada tuve la suerte de clausurar un programa de Mentoring para el desarrollo directivo en un grupo multinacional con sede en Madrid. Las conclusiones que arroja el informe de evaluación, que elabore, no pueden ser más satisfactorias. Pero los resultados cuantitativos no son nunca lo más importante […]