El pasado 30 de Octubre la Directora de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel, pronunción la conferencia “Mentoring, algo más que transmitir experiencias” en la inauguración del VI Programa de Mentoring del Ayuntamiento del Bilbao
Enlace a un artículo que es extracto de parte de la conferencia.
Ya esta disponible en Amazon nuestro nuevo libró El Arte de Preguntar en el Mentoring.
Una guía para todas aquellas personas que quieran formarse para ser mentores, para organizaciones que quieran implantar el mentoring y maximizar el potencial de sus empleados.
Un valioso recurso para reflexionar acerca de cómo son los procesos de cambio, y como las preguntas adecuadas posibilitan que el cambio sea exitoso y duradero.
El arte de preguntar en el mentoring te ayudará a descubrir cuales son tus fortalezas y conectar con tu potencial y desde ahí iniciar un proceso que te llevará a alcanzar tus sueños, tus metas. Será un viaje hacia lo mejor de ti mismo.
Se trata de una guía totalmente práctica, con ejemplos, recursos para trabajar, guiones de entrevistas y amplia bibliografía.
Si te interesa el cambio, si estás pensando en abordar un proceso de cambio, si quieres descubrir cuales son tus fortalezas, tu potencial y sacarles el máximo partido en tu vida profesional, a través de los guiones de entrevistas y preguntas que contiene «El arte de preguntar en el mentoring» iniciaras un proceso que te llevará a descubrir lo mejor de ti mismo y hacerlo valer.
La Escuela de Mentoring participa como ponente en la Jornada sobre Coaching que se celebrará en Oviedo el proximo 6 de Noviembre de 10 a 13 horas en el Talud de la Eria.
Puedes descargarte en este enlace la presentación realizada en la jornada.
El Arte de Preguntar en el Mentoring viaja hasta Italia para estar presente en la 21 Conferencia Anual de Mentoring y Coaching que se celebra este año en Venecia por la European Mentoring and Coaching Council.
El próximo 30 de Octubre la Directora de la Escuela de Mentoring, Mª Luisa de Miguel, impartirá una conferencia sobre “Mentoring, mucho más que transmitir experiencias” en la inauguración del programa de mentoring del Ayuntamiento de Bilbao. Tras la presentación de los mentores y mentees participantes en el Programa se hará entrega a los mismos del libro “El arte de preguntar en el Mentoring” con la firma de ejemplares por parte de su autora Maria Luisa de Miguel.
El pasado 10 de Abril la Escuela de Mentoring desarrollo un Taller de Coaching Apreciativo dentro del encuentro de COACHING SOLIDARIO OptimizaT.
Durante 2 horas acompañamos a 20 personas en un viaje de descubrimiento de sus fortalezas y potencial que les llevo a construir su sueño personal y hacerlo realidad.
Desde la Escuela queremos agradecer a esos valientes que nos haya permitido participar en la construcción de su sueño y queremos dejarles este regalo.
«No permitas que te quiten tu sueño, defiendelo y protegelo, lo necesario para no asfixiarlo. Dejale volar para que se enriquezca con todo lo que puede encontrar a su alrededor. Dejale contemplar lo que hay en otros sueños, en otros lugares. Dejale que encuentre alianzas en las que apoyarse y con las que contar. Dejale abrirse a nuevas oportunidades, que le puedan llevar a cambiar de rumbo y así hacerse mas grande. Dejale que se transforme en lo mejor que puede ser.
Dejale escuchar lo que le dicen otros sueños, acogelos, invitalos a pasar, conversa con ellos, busca en ellos lo que puede hacer mas brillante y mas fuerte a tu sueño y dales las gracias. A los que no tengan cabida en tu sueño, despidelos amablemente.»
Si quieres conocer más sobre coaching apreciativo, no dejes de leer este post
La Escuela de Mentoring colabora con la organización del evento Optimizat, el mayor encuentro de COACH y COACHEES para potenciar el talento. Recientemente la Revista Mujeres&Cia ha publicado un articulo sobre este encuentro solidario de Coaching elaborado por la Directora de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel Corrales.
Puedes leer aquí el artículo.
La Escuela de Mentoring imparte un segundo taller para la red de mentores de la Fundación Barrie al que asistieron 30 mentores. El taller se celebro el pasado 25 de Noviembre en la sede de la Fundación en La Coruña y versó sobre la formulación de preguntas y sobre la aplicación al mentoring de la metodología de la indagación apreciativa.
La Escuela de Mentoring impartio el pasado 19 de Junio en La Coruña un Taller de Formación para la Red de Mentores del Programa de Mentoring Educativo de la Fundación Barrié.
En este vídeo puedes conocer a algunos de los mentores de la Red Mentores Barrié, a los que hemos acompañado durante estos años con formación en mentoring.
El programa “Habilidades para el Éxito” está enmarcado dentro de las actividades del Proyecto RetoAlcoa, patrocinado por la Fundación Alcoa y desarrollado por la Fundacion Junior Achievement, y en el que participan 80 alumnos de 17-22 años de colegios e institutos de Avilés.
La iniciativa persigue tender un puente entre el sistema educativo y el mundo profesional que ayude a los jóvenes a mejorar su inserción en la formación superior y/o en el mundo laboral a través de la participación activa de personas con dilatada experiencia emprendedora o con experiencia laboral en el ámbito empresarial.
Nuestra participación consistió en una conferencia sobre las habilidades y el talento que quieren las empresas y organizaciones, y cómo deben prepararse nuestros jóvenes para alcanzarlas. Hablamos de Inteligencia Emocional, de Comunicación Asertiva, de Planes de Acción y mucho más.
La EMCC (European Mentoring & Coaching Council) ha nombrado a la Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel Corrales, como miembro del Consejo Editorial de la Revista Internacional Coaching y Mentoring que edita la propia EMCC.
AJE Asturias en colaboración con la Escuela de Mentoring promueve el proyecto “Inteligencia Emocional y Coaching para la consolidación y profesionalización de la empresa familiar”.
Se trata de un proyecto pionero en Asturias financiado por el Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias, que contará con la participación de uno de los Coach Ejecutivo Senior acreditado por AECOP más importantes de España (Carlos Herreros de las Cuevas), asi como con uno de los expertos en Inteligencia Emocional de la Fundación Eduard Punset, Pablo Herreros.
El proyecto está dirigido a mejorar la gestión de las empresas familiares, a través de una mejor comprensión de cómo influyen las emociones y las relaciones en la buena marcha de este tipo de empresas.
En el archivo adjunto puede ampliar información del programa.