Mentoring y Responsabilidad Social Empresarial

El mentoring se revela como una práctica socialmente responsable que puede ser implantada en las empresas para mejorar sus relaciones con el personal empleado y el territorio y/o la comunidad.

En las conclusiones del proyecto Impulsa Rse-Pyme desarrollado por GEN CONSULTING  se cita en varias ocasiones la potencialidad del mentoring como práctica que contribuye a lograr un desarrollo sostenible en las empresas. Sus aplicaciones van desde la mejora de los procesos de adaptación e integración del nuevo personal, pasando por el desarrollo de habilidades y mejora del aprendizaje organizacional, hasta la contribución al empoderamiento de colectivos sociales más desfavorecidos mediante el apoyo y la transferencia de conocimientos y experiencias, tanto por los/as directivos/as y/o empresarios/as como por su personal empleado en acciones de voluntariado corporativo.

Puedes descargar la Guía de Buenas Prácticas RSE en la Pyme elaborada por Mª Luisa de Miguel Corrales.