El 19 de Noviembre iniciamos la 2º Certificación Internacional en Mentoring en Perú a través de nuestro partner Talent Alliance, y en colaboración con Seminarium, empresa N°1 en actualización y perfeccionamiento ejecutivo en América Latina.  La Certificación se desarrollará a lo largo del periodo Noviembre 2018-Junio 2019 más las prácticas, sesiones de mentoring y trabajo de investigación final que se entregará a finales de Septiembre del 2019.

Después del éxito de la 1º Certificación Internacional en Mentoring, que actualmente tenemos en curso, ya tenemos abierto el plazo para inscribirse en la 2º edición. Puedes realizar tu inscripción a través de Seminarium Perú (beatriz.valencia@seminarium.pe). Tenemos un máximo de 14 plazas y la fecha límite para inscribirse es el 05/01/18.  Si necesitas más información puedes ponerte en contacto con beatriz.valencia@seminarium.pe y peru@escueladementoring.com y descargarte EM-Perú Dossier Segunda Certificación-NOV2018

Nuestra Certificación en Mentoring, así como nuestra Escuela están acreditadas por la Asociación Internacional de Profesionales del Coaching y el Mentoring (AICM).

La realización de esta formación junto con las sesiones prácticas de mentoring, y el trabajo final de investigación te avalan para certificarte como mentor/a por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring en condiciones más ventajosas. Además podrás acreditarte como Mentor de Nivel 3 en la Red Internacional de Mentores Acreditados de la Escuela de Mentoring.

El mentoring es una de las prácticas más potentes para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una empresa necesita para ser competitiva. Actualmente supone también un nuevo perfil profesional muy demandado en el área de la consultoría y también dentro de las organizaciones en el área estratégica, corporativa, y de recursos humanos.

Nuestra formación te permitirá conocer a fondo nuestra metodología en mentoring, desempeñar tu rol de mentor con eficacia, incorporar la práctica del mentoring a diversos roles y facetas profesionales, diseñar y coordinar programas de mentoring en diferentes organizaciones.

 

 Descarga aquí el dossier

 

La Certificación Internacional en Mentoring está dirigida por Mª Luisa de Miguel Corrales.

Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring. Consultora de empresas, experta en liderazgo, estrategia y toma de decisiones y gestión del talento, Formadora y facilitadora en el desarrollo de habilidades directivas, liderazgo, coaching, mentoring, creatividad, gestión del talento, gestión del cambio organizacional, gestión de la felicidad desde hace más de 22 años.

Mentora Senior y Coach Ejecutivo certificada internacionalmente por la AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring) y por AECOP ESPAÑA-EMCC.

Certificada como Practitioner en Programación Neurolingüística por el Instituto del Potencial Humano. Certificada como Lean StartUp Managament por la asociación Lean StartUp Managament. Certificada como Analista Conductal DISC por People Performance. Formación en Inteligencia Emocional acreditada por la ICF, Formación en Psicodrama, Coaching de Equipos modelo Tavistock avalada por AECOP, Neurodidáctica, Roles de Belbin, Supervisión en Coaching, Terapia Aceptación y Compromiso, ADNe, Método Montessori, Técnicas Avanzadas de Coaching.

Miembro de Aecop (Asociación Española de Coaching y Mentoring) y del Consejo Editorial de la Journal International Mentoring & Coaching Council de la EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Miembro de Foro Recursos Humanos EJE&CON (Asociación Española de Mujeres Ejecutivas y Consejeras)

Premio Internacional en Mentoring 2015 por la EMCC. Su Blog AlquimiaCoach ha sido seleccionado como uno de los 10 mejores blogs en coaching y desarrollo personal de España por EXPOCOACHING en el 2016, y como uno de los 10 mejores blogs en Womenalia. Directora científica de Bilbao Mentoring Conference 2016 y 2017 Congreso Internacional en Mentoring. Premio Internacional CV Magazine 2017 “Best in Career Development Mentoring – Spain & Recognised Leader in Professional Development”

Ha formado a más de 400 mentores, acredita más de 500 horas en procesos de mentoring, y ha diseñado, implantado y coordinado más de 22 programas de mentoring en diferentes organizaciones públicas y privadas. Conferenciante especializada en mentoring, liderazgo, talento y el papel de la mujer en la sociedad y la empresa, ha participado en más de 35 congresos y Jornadas en España. Autora de diversos artículos y trabajos de investigación entre los que destacan: “Mentoring y Redes Sociales, espacios para el Aprendizaje” publicado en la revista de Mentoring y Coaching de la Universidad Complutense de Madrid; Trabajo de investigación “Mentoring como práctica de intervención para la mejora de los procesos de capacitación y socialización de las empresarias noveles” para la Universidad de Oviedo; Autora del Libro “El arte de preguntar en el Mentoring” y “Vine a Ser Feliz, no me distraigas. Bitácora de la Felicidad”; Autora de las Guías “Mentores del Talento” y “Jóvenes con Talento” editadas por la Fundación Princesa de Girona dentro del Programa Rescatadores del Talento. Autora de la Guía para Mentores de la Fundación Barrié.

No dejes escapar esta oportunidad, inscríbete antes del 05/11/18 a través de:

Seminarium Perú
Informes e inscripciones
Beatriz Valencia
E-mail: beatriz.valencia@seminarium.pe
Teléfono: +51 610-7272 anexo 209 – cel 965 391 715

FICHA INSCRIPCION PRE VENTA ALUMNOS PERU 2018 – 15.08.18

Ser mentor es una experiencia de aprendizaje apasionante, que comporta una gran responsabilidad. Los Mentores y Mentoras acreditados por la Escuela de Mentoring están avalados por una trayectoria, experiencia, reputación y formación continua que los hace excelentes. Además de ello pasan por un riguroso proceso de acreditación supervisado por la Escuela de Mentoring.

Hoy nace la Red Internacional de Mentores Acreditados de la Escuela de Mentoring con el propósito de otorgar rigor, credibilidad y solvencia a la práctica del mentoring. Para ello hemos creado 5 niveles de acreditación: Novel, Practitioner, Profesional, Experto y Master.

 

 

Si quieres pertencer a nuestra red ahora puedes informarte y solicitar tu acreditación a través del siguiente enlace.

La obtención de la acreditación te habilita para utilizar el sello acreditativo como Mentor Acreditado en toda tu documentación, redes sociales, web, y otros formatos. Además ser Mentor Acreditado te abre la posibilidad de participar en los programas, procesos y proyectos relacionados con el mentoring dirigidos por la Escuela de Mentoring.

Los Mentores Acreditados tendrán un espacio disponible en la web de la Escuela de Mentoring para visibiizar su perfil como mentor, con su foto, datos contacto, bio, nivel de acreditación, y área de especialización.

El mentoring es una de las prácticas más potentes para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una empresa necesita para ser competitiva. Actualmente supone también un nuevo perfil profesional muy demandado en el área de la consultoría y también dentro de las organizaciones en el área estratégica, corporativa, y de recursos humanos.

Acredítate y pasa a formar parte de nuestra Red Internacional de Mentoring, integrante en una de las mejores escuelas de mentoring del mundo, que cuenta con una metodología propia “INTEGRAL GENERATIVE MENTORING”, una experiencia acreditada de más de 15 años, un equipo de profesionales de máxima solvencia, y un programa acreditado y reconocido internacionalmente por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring.

El próximo 15 y 22 de Junio Cristina Vega y Maria Luisa de Miguel impartirán un taller sobre Comunicación organizado por el Ayuntamiento de Avilés, en La Curtidora.

Hemos diseñado un taller práctico y divertido para aprender a comunicarte de una forma natural, con tu propio estilo, sabiendo construir mensajes que resuenen en la audiencia, transmitiendo ideas que no se olvidan, e impactando en la memoria de las personas que puedan ser embajadores, prescriptores, compradores de tu marca o tu talento

Durante 6 horas te haremos disfrutar, trabajar y comunicar de una forma totalmente diferente.
OBJETIVOS:
1.- Vencer las resistencias a hablar en público
2.- Encontrar el propio estilo comunicativo
3.- Aprender a crear mensajes que conecten y convenzan
4.- Manejar diferentes recursos comunicativos
5.- Realizar una presentación en público exitosa.

CONTENIDOS:
-Descubrir mi esencia comunicativa
-Definir la idea, construir el mensaje, crear la escena
-Despertar, Seducir, Convencer
-Generar Marca, Dejar Huella
-Consciencia y gestión corporal como herramienta de comunicación
-Tu voz, tu aliado: Amplifica tu voz y proyecta tu mensaje
-La gestión emocional de la comunicación
-Puesta en escena: innova, atrévete y hazlo memorable
La comunicación es la más importante capacidad humana, tiene un poder creador y transformador de la realidad que nos rodea. Comunicar nos conecta, nos une, nos ayuda, nos transciende, nos vincula. Comunicar nos hace visibles al mundo, porque al comunicar estamos compartiendo nuestro mundo interno con los demás.

A pesar de todo ello, comunicar con eficacia y con impacto es una de las asignaturas pendientes de muchos líderes, emprendedores y personas. Las razones puedes ser emocionales, motivacionales, competenciales. Todas ellas pueden trabajarse y lograr se un comunicador con capacidad de convencer y seducir a tu audiencia.

Con este taller aprenderás a comunicar, seducir y convencer. Vencerás tus miedos y descubrirás tu esencia comunicativa. No dejes escapar esta oportunidad e inscríbite en el siguiente enlace.

“Habla claramente; talla cada palabra antes de dejarla caer.” Oliver Wendell Holmes.

El Ministerio de Energía, Turismo y Bienestar organiza la “IV Semana de la Salud y el Bienestar” del 29 de Mayo al 2 de Junio, dentro del   Plan de Formación MINETAD 2017-2018, que tiene dentro de sus objetivos estratégicos el desarrollo de las personas que conforman dicho Ministerio  a través de la promoción de su salud y de su bienestar. Con este fin, se convoca en el MINETAD la 4ª Semana de la Salud y del Bienestar en la que, con el lema “Yo soy salud”, se van a organizar diferentes talleres formativos y divulgativos.

Estas actividades tienen como finalidad promover una visión integral de la gestión de la salud y el bienestar a través de una búsqueda de equilibrio entre tres dimensiones complementarias: el cuerpo, la mente y las emociones. Con esta finalidad, se han diseñado dos programas de talleres formativos y de sesiones divulgativas para que los participantes tomen conciencia de la necesidad de emprender un compromiso personal para lograr su bienestar y para adoptar hábitos de vida más saludables.

CONVOCATORIA 2017 Semana de la Salud_5

La directora de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel, tiene el gusto de participar como formadora en uno de los talleres de este interesante programa. El día 31 de Mayo impartirá el Taller “Mentalidad Poderosa” cuyo contenido y objetivos puedes consultar aquí.

Su misión será aportar a los participantes herramientas de Inteligencia Emocional, PNL, Mindfuleness, Neurociencia, que les ayudarán a desarrollar toda la potencialidad de su mente y convertirla en la mejor aliada de su bienestar. Todos necesitamos reprogramar adecuadamente nuestra mente, alimentarla y nutrirla con todo lo que nos hace crecer como personas, y cultivar una forma de vida que nos permita ser los lideres de nuestra vida. El MINETAD está realizando una importante inversión en su capital humano con todas las actividades previstas durante esta IV Semana de Salud y Bienestar, que sin duda será un ejemplo para otros organismos públicos y privados.

El movimiento Organizaciones Saludables cada día va creciendo, y la salud se contempla ya como un área estratégica en las organizaciones.

Desde el 26 de Abril hasta finales de año, la directora de la Escuela de Mentoring, estará acompañando en el Proceso de Gestión del Cambio a una empresa dedicada a la intermediación comercial internacional en el sector del cemento y sus derivados, trabajando con todo el equipo directivo, comercial y de operaciones.

Desarrollarán acciones de diagnóstico, planificación estratégica, coaching de equipos, liderazgo y coaching individual con el personal de las delegaciones de Madrid y Singapur.

Un nuevo reto apasionante que le permitirá formar parte del proceso de transformación organizacional de una empresa, en un sector de actividad con el que hasta ahora no había trabajado.

A finales del 2016, Maria Luisa de Miguel, diseñó un Programa de Gestión del Cambio Organizacional para trabajar en una de las principales entidades financieras de Europa. Llevamos trabajando con el Cómite de Dirección y con los Managers 7 meses, y ya estamos viendo los resultados. Ahora comenzamos una nueva aventura, implementando el mismo programa en una nueva organización, con la confianza de ayudar de nuevo a hacer más ágiles, efectivos y sostenibles los procesos de cambios, y lo que es más importante, a desarrollar las competencia necesarias para llevar a cabo de forma permanente la gestión de cambio.

Gestionar el cambio con eficacia es un valioso elemento de motivación para las personas, una eficaz fórmula de desarrollo de Negocio y una herramienta para reforzar la Cultura  Corporativa. Hoy en día las Organizaciones necesitan personas capaces de planificar, optimizar los recursos, dirigir al equipo  humano, resolver problemas y gestionar la complejidad de la organización, pero lo más importante es que sean  capaces de Liderar el Cambio en un entorno VUCA.

Trabajaremos con metodologías innovadoras como el modelo DISC, Roles de Belbin, Lego Serius Play, Visual Thinking, Indagación Apreciativa.

Si quieres conocer más acerca de nuestros programas de gestión del cambio, contusiones, estaremos encantados de acompañarte en la transformación de tu organización.

 

Transformamos conversaciones en decisiones,

decisiones en acciones,

y acciones en resultados